GateSource HR accompagne son client, groupe familial leader des services aux entreprises et aux collectivités en outre-mer, dans la recherche d'un(e) candidat(e) pour prendre la direction de sa filiale en Guadeloupe.
Rattaché(e) à la direction générale, vous agissez en autonomie dans le respect de la stratégie et de la politique du groupe. Vous garantissez la rentabilité de l'activité et assurez le développement commercial de l'entreprise sur le territoire.
Véritable N°1 sur le périmètre, vous assurez la gestion commerciale, managériale, administrative et financière de l'entreprise :
Missions Commerciales:
- Définir la stratégie commerciale du centre de profit.
- Analyser le marché concurrentiel, identifier les opportunités et les risques.
- Présenter les actions nécessaires pour mettre en œuvre la stratégie de la filiale à la Direction Générale.
- Développer le portefeuille client, détecter de nouveaux besoins, répondre aux appels d'offres et négocier les contrats.
- Assurer le suivi commercial des clients et gérer les réclamations.
Missions Pilotage et Reporting de l'Activité:
- Réaliser les objectifs stratégiques de la filiale.
- Planifier, évaluer et optimiser les ressources humaines et organisationnelles.
- Mettre en place des indicateurs d'évaluation des activités.
- Assurer le reporting à la Direction Générale.
- Effectuer une veille sectorielle et technologique du marché.
Missions d'Encadrement:
- Organiser et superviser la gestion du personnel.
- Recruter les collaborateurs opérationnels.
- Animer et fédérer l'équipe autour des projets de la filiale.
- Suivre, accompagner et évaluer les collaborateurs.
- Participer aux réunions QSE et aux revues de Direction.
- Valider des avantages ou des sanctions pour le personnel.
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des réglementations sociales.
Missions Administratives et Financières:
- Superviser le suivi administratif de l'entité.
- Elaborer, optimiser et suivre le budget.
- Anticiper les risques et mettre en place des actions préventives.
- Analyser les performances financières de la filiale.
- Assurer le suivi de la trésorerie et des financements nécessaires.
- Réaliser les comptes rendus d'activité mensuel.
Missions Techniques et Qualitatives:
- Superviser la gestion, l'organisation et l'exécution des chantiers.
- Garantir la satisfaction client en termes de délais et de qualité.
- Gérer les achats et les stocks.
- Mettre en place le contrôle qualité et un système de management de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.
- Préconiser des investissements et actions d'optimisation.
- Assurer la réalisation du plan de maintenance des matériels et outils de travail.
Requirements
Idéalement titulaire d'un Bac +2 avec 10 années d'expérience professionnelles ou d'un Bac +5 avec 5 ans d'expérience au minimum.
Vous avez exercé des fonctions d'encadrement d'équipes, idéalement dans un environnement multiculturel.
A l'aise avec les chiffres et les tableaux Excel, vous pouvez exécuter des chiffrages pour les clients et répondre à des appels d'offres.
Votre expérience dans la gestion d'un centre de profit dans le secteur des services aux entreprises sera grandement appréciée.
Benefits
Salaire fixe 60000-70000 euros, bonus, véhicule, téléphone, ordinateur, package mobilité.