Estamos en la búsqueda de un Administrador de Recursos Humanos para liderar y gestionar eficientemente los proyectos de construcción y mantenimiento dentro de una mina. El candidato seleccionado será responsable de supervisar la ejecución de obras, coordinar con los equipos de trabajo, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar que se mantengan los estándares de calidad y seguridad requeridos.
- Gestionar recursos humanos, capacitación, administración de personal, campamentos y servicio social.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y prácticas de RR.HH., Reglamento Interno de Trabajo, Manual de Funciones y Procesos.
- Aprobar nóminas de la sede operativa, y garantizar el control adecuado de vacaciones, roster, préstamos, entre otros.
- Controlar y dar seguimiento a valorizaciones y facturación de contratistas mineros.
- Supervisar la obtención mensual de seguros contra todo riesgo (superficial y socavón), Vida Ley de los trabajadores, y EPS según los rangos establecidos.
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación para cubrir vacantes en los plazos establecidos, siguiendo políticas internas y normativas legales.
- Mantener un clima laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización.
- Gestionar procesos de ingreso, renovación de contratos, transferencias, promociones, incrementos salariales y ceses.
- Monitorear el cuadro de personal, incluyendo ingresos, ceses, promociones y transferencias.
Requirements
- 4 a 5 años de experiencia en empresas mineras o contratistas mineras.
- Conocimiento en la implementación de cultura corporativa en la sede operativa.
- Experiencia en la elaboración y organización de toda la sede y sus áreas.
- Excelentes habilidades de relaciones interpersonales.
- Conocimiento en sindicatos y la Ley Federal del Trabajo.
- Habilidades de negociación efectiva.
- Perfil enfocado en la gestión administrativa de la empresa.
- Administración de servicios como comedores, movilidad, viviendas y proveedores diversos.
