Asistente Contable (Ingeniería / impuestos / declaraciones) – Chile

Estamos en busca de un Asistente Contable para incorporarse a una compañia internacional de ingenieria ubicada en Santiago. En este rol, trabajará en un entorno dinámico y exigente, formando parte del equipo de Contabilidad y reportando directamente al Contralor Financiero Regional.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de Cuentas por Pagar, incluyendo control de facturas, registros contables y pagos.
  

• Preparar y registrar asientos contables.
  

• Realizar conciliaciones bancarias y procesar instrucciones de pago.
  

• Apoyar en la emisión de estados financieros mensuales.
  

• Revisar declaraciones de impuestos en Chile.
  

• Registrar y conciliar transacciones entre empresas relacionadas del grupo.
  

Requirements

• Indispensable tener un nivel de inglés intermedio (oral y escrito).
  

• 3 a 5 años de experiencia en áreas contables.

• Título profesional de Contador Público y/o Auditor.

• Buen conocimiento de principios contables y cumplimiento tributario en Chile.

• Experiencia con sistemas contables, idealmente Softland.

• Experiencia en pagos a proveedores mediante sistemas bancarios, transferencias y transacciones entre empresas relacionadas.

• Dominio de MS Office, especialmente Excel avanzado.

• Excelentes habilidades organizacionales y capacidad para priorizar en entornos dinámicos.

• Alta atención al detalle y precisión en manejo de grandes volúmenes de datos.

• Capacidad para trabajar tanto en forma autónoma como en equipo.

Experiencia y Competencias Deseadas

• Experiencia en empresas multinacionales.

• Conocimiento en preparación de estados financieros completos.

• Experiencia en control de pagos y transacciones bancarias.

• Interacción directa con autoridades tributarias locales.

Benefits

• Modalidad de trabajo flexible (presencial + teletrabajo).

• Cultura de trabajo colaborativa, enfocada en el bienestar, seguridad y diversidad.
  

• Paquete de beneficios integral.
  

• Cobertura de salud, dental y de visión.
  

• Seguros de vida, invalidez y viajes corporativos.
  

• Programa de asistencia al empleado.
  

• Permiso complementario por maternidad/paternidad.
  

• Oportunidades de desarrollo profesional y mentoría.
  

• Estructura organizacional horizontal.