Estamos en busqueda de un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en Minería para liderar la estrategia de RH de la organización, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales, promoviendo una cultura organizacional sólida y facilitando procesos eficientes en reclutamiento, desarrollo, relaciones laborales, administración de personal y seguridad industrial

• Diseñar e implementar políticas de Recursos Humanos alineadas a la estrategia organizacional.
  

• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y sindical vigente, incluyendo auditorías y relaciones con entes reguladores.
  

• Supervisar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo del personal.
  

• Administrar compensaciones, beneficios y estructuras salariales de manera equitativa y competitiva.
  

• Desarrollar e implementar estrategias para fortalecer el clima laboral, la comunicación interna y la retención de talento.
  

• Asesorar a la gerencia en temas de relaciones laborales, conflictos, sanciones y desvinculaciones.
  

• Gestionar procesos administrativos del área: control de asistencia, vacaciones, licencias, nómina, contratos, entre otros.
  

Requirements

• Título profesional en
  Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o
  carrera afín.
  
• Mínimo 8 años de experiencia
  en Recursos Humanos, 5 de ellos en el sector minero 
  
• Conocimiento profundo de
  legislación laboral local y convenios colectivos.
  
• Experiencia comprobada en
  gestión administrativa de personal y relaciones laborales.
  
• Habilidades de liderazgo,
  negociación, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
  
• Manejo de sistemas de gestión
  de RRHH y herramientas
  
• Inglés intermedio o avanzado
  (deseable).
  
• Disponibilidad para viajar o
  residir en zonas operativas/mineras según se requiera.